企業様の声~障がい者雇用を通して

プラーナ宮崎より

先日、就業支援基礎研修に参加させていただき
障がい者雇用に取り組む企業様の話を聴く機会がありました。

その中でこんな言葉がありました。
「個性を活かしながら働くことにおいては、
健常者も障がい者もない。
笑いありの奮闘に感謝する日々。」

法定雇用率 2.2%
障がい者雇用率制度により
従業員を45.5人以上雇用している企業は、
障害者を1人以上雇用しなければなりません。

お話を聞かせて頂いた企業様は今も
ハード面・ソフト面ともに
整備を整えていらっしゃる途中とのことでした。

企業様は永くお付き合いの出来る方を
求めています。

そのためにも身につけてほしいこととして
以下のことを挙げられていました。
〇仕事(就労)の意味や意欲。
〇体調(心身)や体力をつける。
〇コミュニケーション能力(報・連・相)
・・・困ったことやわからない事は放置せず相談。
・・・失敗したことを恐れず、迅速に報告。
〇社会や会社のマナーを守る。
〇自己理解。他者への思いやり。
障がい者に限らず、仕事の基本ですよね!!

プラーナ宮崎ではこれらの知識・スキルを身につけられる
カリキュラムを実践的に実施しています。
(カリキュラムについてはまた後日♪)

そして、プラーナでは無期限での定着支援を行っています。
ご本人様も不安があるのはもちろん、
企業様にも不安があると思います。
プラーナではご本人様だけでなく
企業様とも密に連携を図り、
永く安定して働けるよう支援を行います。

次に繋げる
プラーナ宮崎

電話【0985-52-4310】

宮崎市東大淀1-3-45 OMCビル4F

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