【新企画!】Act+(アクトプラス)|001_企業見学の意義

 

今年も早いもので、もう3ヶ月が過ぎ、春の匂いがし始めた今日この頃。

春より一足先に、プラーナブログでは、新たな企画をスタートさせます。

その名も【Act+(アクト プラス)】

 

現在プラーナ相模原をご利用の皆様の「日々の活動(Act)」から「得られた事(プラス)」を、

ご紹介していく企画でございます。

 

私たちの思いや取り組みだけでなく、ご利用者様の日々の活動があっての就職だと感じており、

私たちはあくまでそれら活動をサポートしていくお仕事ですので、

皆様の活動の中にこそ学びがあり、そこに共感が生まれるのではと思い企画させて頂きました。

 

 

今月の「Act+」は、初めての企業見学を体験したWさんにご協力頂きました。

元々はいわゆる一般的な介護のお仕事を探されていたWさんですが、今回はご自身の職業興味や職業適性を見極めるべく、ご利用される方が施設に通所し食事や入浴、レクリエーションなどを受けられる「デイサービス」を行っている施設の見学に行ってまいりました。

 

W さんに企業見学に行って見ての「変化(プラス)」について質問をすると、

「元々は、いわゆる “介護” の仕事をしたいと思っていたのですが、見学先の施設のアットホームな温かい雰囲気に触れ、“デイサービスもいいな”と職業興味が広がりました」との事。

<百聞は一見に如かず>

日々のカリキュラムで自己理解を深められている W さんでさえ、現場を見る事で新しい職業興味を得ることができました。

また、現場の温かい雰囲気に触れ、安心感を得られた事も就職への意欲が高まったのだとWさんは話されておりました。

 

「仕事」に対して求めるものは人それぞれですが、「仕事」というものが人生に及ぼす影響が大きいのも事実。

だからこそ、「自分に合った」仕事選びというものは、慎重になりますし、時には不安にもなります。

 

そこで、実際に職場を見ることは、職業への興味や適性を知るだけでなく、「そこで働く自分」をイメージできるからこそ、とても意義あるものなのだと感じます。

 

プラーナでは、お仕事との「マッチング」を第一に考え、「自分に合った」お仕事へのサポートをさせて頂いております。

お困りごとがある方は是非、一緒に考えていきましょう。

 

 

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